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CFC concept

CFC concept

CFC concept, spécialisé dans la dynamique des équipes et de l’amélioration des interactions humaines.

Je navigue dans le monde fascinant des softskills pour soutenir la transformation des environnements de travail et agir sur votre turn over.

 

Si vous vivez actuellement un turn over important au sein de vos équipes ?

Turnover en français, ça donne « rotation ». Le turnover se définit comme un indicateur du renouvellement de l’effectif de l’entreprise sur une année. Il s’agit d’un ratio qui prend donc en compte les départs et les arrivées sur l’année.

Découvrez comment réduire le turn over grâce à mes  solutions concrètes :

renforcer la cohésion d’équipe 

Je propose des ateliers de team building qui renforcent les liens et la compréhension mutuelle.

optimiser une communication efficace

Je propose des formations en communication non violente qui ouvrent de nouvelles voies pour des échanges constructifs.

augmenter la motivation des équipes

J’introduis des techniques de motivation adaptées aux différents types de personnalité de vos employés.

diminuer les conflits

Je vous apprends des stratégies pratiques pour transformer les conflits en collaboration.

6 axes majeurs dans ma pratique pour vous donner les meilleures clés et sortir des impasses :

– J’intègre dans mes formations une dimension éthique et des valeurs fortes qui résonnent avec vos propres principes.

– Mes sessions sont majoritairement pratiques, centrées sur l’action et les résultats mesurables.

– J’enseigne comment gérer les émotions pour renforcer la cohérence et la résilience des équipes.

– Chaque concept est soutenu par des données probantes et des études de cas qui stimulent la réflexion et l’auto analyse.

– Mes méthodes incluent des exercices qui favorisent la créativité et l’adaptation au changement.

– Des statistiques et des faits concrets étayent les aspects de mon enseignement pour garantir une compréhension claire et pragmatique.

 

Engageons-nous ensemble dans cette transformation.

Permettez à votre capital humain de devenir votre plus grand atout !

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