Conseil Ressources humaines
Management de transition
Management du changement
Activités de consulting RH et coaching professionnel :
– DRH Transition / DRH Temps partagé
– Audit RH
– Accompagnement et conduite du changement
– Communication
– Recrutement de cadres et dirigeants
– Cartographie des Compétences
– Coaching professionnel : coaching individuel et coaching collectif
– Médiation de Conflit
– Support Relations Sociales
– Appui droit social (collectif et individuel)
– Négociation d’Accords
– Out placement
– Repositionnement professionnel et reconversion professionnelle